Diferentes formas de DPC

Quase tudo aquilo que melhora os seus conhecimentos e competências pode ser considerado DesenvolvimentoProfissional Contínuo (DPC ) .

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL CONTÍNUO Formal

O DPC formal é geralmente estruturado e consiste em atividades interativas baseadas na participação, como a frequência de cursos de formação, workshops, seminários, grupos de interesse especial, eventos regionais de grupos, a frequência de cursos e-learning, a realização de apresentações, escrita de artigos ou apresentação em conferências.

Estes tipos de atividade podem ser facilmente avaliados e verificados de forma independente por  certificados defrequência, resultados de testes, preparação de materiais escritos, etc.

DPC informal

 

O DPC informal ou autoavaliado é menos estruturado. 

Normalmente, as atividades incluem a leitura de publicações relevantes, artigos de notícias, podcasts, revistascomerciais, estudos de caso e atualizações do setor e participação em webinars. Também pode incluir estudo e  revisão de conhecimentos para exames profissionais, leitura de notícias específicas ao setor ou realização de pesquisas emáreas relevantes.